A Resolução CNSP nº 476/2024, traz mudanças importantes para o setor de seguros, previdência complementar, capitalização e resseguro – com foco em alinhamento estratégico e gestão de riscos.
Entre os pontos-chave, destacam-se: remuneração variável composta por bônus, ICP e incentivos de longo prazo (ILP), definidos de forma a garantir, no mínimo, 40% da remuneração variável total ou a diferença em relação à PLR e comissões. Confira breve informativo que preparamos a respeito.
Nossos sócios Roberto Panucci e Tiago Severo Gomes têm ampla experiência com implementação de políticas de remuneração em entidades reguladas, atuando desde 2011 com a elaboração e revisão de políticas de remuneração para inúmeras instituições financeiras.
Nossa equipe está pronta para oferecer a consultoria necessária e implementar as melhores práticas para a sua organização e transformar esse desafio em uma vantagem competitiva!
